口头雇人干活出现意外该如何赔偿？干一天算一天的工伤怎样赔？|环球速递
2023-06-12 10:58:00 来源：名律网
口头雇人干活出现意外该如何赔偿?
1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任;
2、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任‘’
3、雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
干一天算一天的工伤怎样赔?
劳动者在工伤中应享有同等待遇，应得到医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果用人单位未为劳动者缴纳社会劳动保险或未及时申报工伤，则工伤待遇应由用人单位自身负担。
下一篇：
最后一页
